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2021-07-21 10:37:34
縣政協(xié)委員 張 平
近年來,,國家高度重視農(nóng)村義務(wù)教育,,教育投入越來越多,特別是自2012年國家實施農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃以來,,我縣作為全省最早實現(xiàn)學校食堂供餐全覆蓋的國家試點縣,,近十年來在學生營養(yǎng)餐工作中付出了大量精力,,成效顯著,獲得了老百姓的贊賞,、學生的好評,。但是,食堂工勤人員管理及工資等問題致使各學校的經(jīng)濟負擔和工作負擔日益增加,,特別是解決食堂工勤人員工資問題成為了各學校亟待解決的問題,,學校公用經(jīng)費有限無法承擔這部分資金。
目前,,全縣各農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃實施學校工勤人員的工資,、大米,、燃料、低值易耗品,、食堂水電費是從學生自助款(X)部分(標準是每生每天2元)中列支,,由于經(jīng)費有限各校支付工勤人員工資標準也不統(tǒng)一,大部分學校采取的模式都是工勤人員上一天班給一天的工資,,標準在30-50元之間,,沒有養(yǎng)老保險,這樣計算年平均工資遠低于全省最低工資標準(全省最低工資標準為1180元),。從如導致學校招工難,,招男工更難,招來的工勤人員年齡偏大,,特別是村級完小工友年齡都在60多歲,,對于招來的工勤人員普遍存在安全衛(wèi)生意識薄弱、做事不專業(yè),、不太配合學校管理等問題,,并且還很不穩(wěn)定,工人想干就干,,不想干就不干,,使學校正常教學工作嚴重受阻。
建議:按照教財〔2012〕2號文件(《農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃實施細則》,,第四章食堂建設(shè)和管理第二十一條,,重視學校食堂管理的第三款:地方政府要根據(jù)當?shù)貙嶋H為農(nóng)村學校食堂配備合格工作人員并妥善解決待遇和專業(yè)培訓等問題。從業(yè)人員不足的,,應(yīng)優(yōu)先從富余教師中轉(zhuǎn)崗,,也可以采取購買公益性崗位的方式從社會公開招聘)和人員招聘按照“省定標準、縣級聘用,、學校使用”的原則,,落實相關(guān)政策,將各校食堂工勤人員工資和養(yǎng)老保險費用納入政府財政資金預算,,購買服務(wù),。