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                                                                             縣政協(xié)委員 高曉霞

  目前,，我縣公辦幼兒園教師緊缺，教師隊伍極不穩(wěn)定,。公辦教師比例僅16%-18%,，有的幼兒園更低。幼兒園教師沒有幼教編制,，都是占用小學編制,。臨代人員工資低，基本是最低生活標準,，養(yǎng)老保險只能自己繳納,，臨代人員待遇無法保障。為優(yōu)化我縣學前教育保教隊伍結構,，推動我縣學前教育普及普惠安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展,，滿足人民群眾幼有所育的期盼。建議：

  一,、設立宿松縣幼教中心,，核定公辦幼兒園教師編制。獨立核定公辦幼兒園教師編制,，公開招聘幼兒教師,，且年齡可適當放寬。根據(jù)省委組織部和省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)規(guī)定,，年齡可以放寬到40周歲,。

  二、落實非編人員待遇,，出臺縣聘保教人員政策,。對目前在我縣公辦幼兒園崗位工作的保教人員，未參加學前教師招考,，或參加招考但未被錄用，具備幼兒園教師資格(或具備中小學教師資格),，由縣政府通過考試,、考核，錄用為縣聘幼兒教師。沒有幼兒園及中小學教師資格,、符合保育員任職條件的,，由縣政府通過考試、考核,，錄用為縣聘保育員,，落實其工資和待遇。

  三,、補繳養(yǎng)老保險,，確保公辦幼兒園非編保教人員老有所養(yǎng)。對年齡40歲以上,、未滿55周歲,，至今未購買養(yǎng)老保險或已購買但到55歲繳費不足15年的公辦幼兒園非編保教人員，準予一次性補繳養(yǎng)老保險,。